NWD BasisDigital

Ihnen fehlt die Zeit Ihre Mandanten im Digitalisierungsprozess zu unterstützen? Wir haben die Lösung & stehen Ihnen zur Seite mit unserer speziell für Kanzleien ausgearbeiteten Cloudumsetzungsstrategie.

WISSENkompakt

Wer die Zukunft aktiv mitgestalten will, muss selbst mitmachen und verstehen, wie digitale Prozesse funktionieren. Praxisnah und schrittweise bringen wir Sie auf den neuesten Stand - mit vier Themen an vier Terminen. 

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Factorial HR-Software
– eingeführt von Ihrem DATEV-Partner vor Ort

Sie kennen uns als zuverlässigen IT- und DATEV-Partner für den Mittelstand. Jetzt begleiten wir Sie auch bei der Einführung von Factorial – von der Bedarfsanalyse bis zur laufenden Anbindung an Ihre Lohnbuchhaltung.

Individuelle Einrichtung statt Standardpaket von der Stange
Direkte Anbindung an DATEV Lohn und Gehalt bzw. LODAS
Schulung Ihres Teams und Support aus einer Hand

Leistungsumfang

Alle HR-Prozesse in einer Software – wir richten sie passgenau für Sie ein

Factorial deckt Ihre gesamte Personalarbeit ab. Welche Module Sie wirklich brauchen, klären wir gemeinsam in der Bedarfsanalyse – Sie zahlen nur für das, was Ihr Betrieb nutzt.

Zeiterfassung

Digitale, ArbZG-konforme Erfassung per App oder Desktop – inklusive Genehmigungsworkflows.

Digitale Personalakte

Verträge, Nachweise und Dokumente zentral und DSGVO-konform an einem Ort.

Urlaub & Abwesenheiten

Anträge, Genehmigungen und Teamkalender – transparent für alle Beteiligten.

Recruiting & Onboarding

Vom Stellenprofil bis zum ersten Arbeitstag – strukturiert statt Excel-Chaos.

Reisekosten & Spesen

Belege fotografieren, Kategorie wählen, fertig – automatische Auswertung inklusive.

Reports & Kennzahlen

Fluktuation, Krankenstand und Recruiting-KPIs auf einen Blick statt in Tabellen.

Unsere Kernkompetenz

Die DATEV-Schnittstelle
– von Ihrem DATEV-Partner eingerichtet

Als DATEV Solution- und Corporate Partner kennen wir beide Seiten der Schnittstelle. Wir richten die Übergabe Ihrer Lohn- und Personaldaten aus Factorial an DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS so ein, dass sie zu Ihrer bestehenden Kanzlei-Zusammenarbeit passt.

Automatische Übergabe variabler Gehaltsbestandteile
Weniger manuelle Abstimmung mit Ihrer Steuerkanzlei
Revisionssichere, nachvollziehbare Datenhistorie

Onboarding, das sich von selbst organisiert

Statt Papierkram und Excel-Listen bekommen neue Mitarbeitende einen strukturierten digitalen Ablauf – Verträge, Zugänge und erste Aufgaben sind vom ersten Tag an vorbereitet.

Checklisten pro Rolle oder Abteilung
Digitale Unterschrift für Verträge
Funktioniert im Büro genauso wie remote

Warum Netzwerker Dresden

Consulting statt Software-Verkauf

Wir verkaufen Ihnen keine Lizenz und überlassen Sie sich selbst. Als Ihr langjähriger DATEV- und IT-Partner begleiten wir die Einführung von Factorial genauso persönlich wie unsere übrigen Projekte.

Bedarfsanalyse vor Ort

Wir schauen uns Ihre bestehenden HR-Prozesse an und schlagen nur die Module vor, die Sie wirklich entlasten.

Individuelle Einrichtung

Arbeitszeitmodelle, Genehmigungswege und die DATEV-Anbindung stimmen wir exakt auf Ihr Unternehmen ab.

Schulung & laufender Support

Ihr Team wird eingewiesen – und erreicht uns danach genauso unkompliziert wie bei allen anderen IT-Themen.

Ablauf

So läuft die Einführung bei Ihnen ab

Erstgespräch

Wir klären Ihren Bedarf und zeigen Factorial anhand Ihrer eigenen Prozesse.

Individuelles Setup

Module, Arbeitszeitmodelle und DATEV-Schnittstelle werden konfiguriert.

Schulung

HR, Führungskräfte und Team lernen die Software anhand ihrer eigenen Fälle kennen.

Go-Live & Support

Nach dem Start begleiten wir Sie weiter – so wie bei Ihrer übrigen IT auch.

Vertrauen durch Erfahrung

Über 20 Jahre DATEV- und IT-Erfahrung im Mittelstand

Häufige Fragen

Fragen zur Einführung von Factorial

Lernen Sie Factorial anhand Ihrer eigenen Prozesse kennen

Schreiben Sie uns gerne für ein erstGespräch oder weiteren Infos.

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